营销总监

招聘人数：3 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：1．负责销售部的全面工作，组织、指导、帮助、督促销售人员完成销售任务；
2．负责制定本部门的工作计划并组织实施，按时完成工作总结；
3．负责组织市场调查，进行客户分析，及时、准确、地提供市场信息；
4．负责销售人员的销售技术培训和指导，提高销售人员的营销技能，不断提高工作业绩；
5．指导和审核销售合同，确保合同内容符合公司体检的相关规定，保证合同的履行和体检服务顺利完成；
6．负责销售人员的绩效评估，审核销售人员的绩效工资并按程序报批；
7．负责销售业务的定期工作总结，检查销售工作的实施情况，及时调整销售策略，努力完成销售计划；
8．负责客户投诉的受理，与有关部门或单位及时沟通并协助妥善处理，维护客户关系。
任职资格：1．有五年以上市场营销经验，有深厚的行业知识，较强的市场营销能力，成功的销售业绩；
2．了解行业相关运作模式、特点及流程；
3．有同客户及合作伙伴沟通的经验，具有很强的谈判技巧、沟通技巧；
4．具有一定的书面表达能力，熟练使用各种办公软件，能完成项目相关文案；
5．具有很强的市场开拓精神和敏锐的市场洞察力，能够独立开拓、预测、分析市场，把握市场方向；
6．具有解决实际问题的能力和收集、整理信息的能力；
7．有较强的工作责任心、良好的心理素质，相貌端正，气质佳，性格开朗，思路清晰，思维敏捷，有良好的职业素质和团队合作精神；
8．具备工作主动、勤奋敬业的积极进取精神，能独立开展工作。